如果员工与领导过于亲近，领导可能会失去威严，导致员工不听从指挥，工作效率降低。

  在工作中，我们应该与领导做沟通、协调和合作，这些都是建立良好关系的机会。

  虽然我们大家都希望表现出色，得到领导的认可和重用，但是如果我们表现得过于优秀，可能会威胁到领导的位置。

  但是，咱们不可以直接把问题抛给领导，而是应该先自己思考并整理好思路，然后给领导提供几个选项，让领导做选择题。

  其次，我们应该适当的向领导汇报我们的工作成果和贡献，让领导明白我们的付出和努力。

  但是我们应该注意，不要过于炫耀和显摆自己的成绩，以免引起其他同事的不满和反感。

  我们需要保持一定的距离感、注意别超过领导、学会给领导做选择题、适当邀功等。

  这些技巧和方法，能够在一定程度上帮助我们更好地与领导相处，建立良好的关系，得到重用和升职加薪的机会。

  例如，我们大家可以避免在公共场合，与领导过于亲密，避免引起别人的反感和误解。

  我们可以学会在工作中，独立思考和解决实际问题，并提供多个解决方案供领导选择。

  我们能适当地向领导汇报自己的工作成果和贡献，但不要过于显摆和炫耀自己的成绩。

  通过掌握这些技巧和方法，我们才能更好地在职场中生存和发展。返回搜狐，查看更加多